- Завршна конференција пројекта „Stabilization and Integration Policies for the BiH Public Administration System - S.I.P.P.A.S."
- Јавни конкурс: Републичка управа за инспекцијске послове, Агенција за безбједност саобраћаја
- Интерни оглас: Агенција за безбједност саобраћаја
- Позив за упис у ReSPA базу експерата и тренера
- Јавни конкурс: Агенција за аграрна плаћања, Министарство за просторно уређење, грађевинарство и екологију
- Резултати конкурса: Министарство рада и борачко-инвалидске заштите
- Информације за конкурс: Министарство рада и борачко-инвалидске заштите
- Резултати конкурса: Министарство унутрашњих послова
- Резултати конкурса: Министарство унутрашњих послова
- Информације за конкурс: Министарство унутрашњих послова
- Распоред обука
- Нема најава у наредном периоду.
Обука
Развој професионалне, транспарентне и ефикасне државне управе у Републици Српској може се остварити само путем свеобухватних и квалитетних програма обуке и развоја државних службеника као носиоца процеса реформе.
Стручно усавршавање државних службеника, поред планирања кадрова, њиховe селекције и одабира, као и праћења, оцјењивања њиховог рада и напредовања, једна је од важних карика у ланцу управљања људским ресурсима.
Само са континуираним унапређивањем стручних знања и професионалних вјештина државни службеници ће бити у могућности да одговоре све већим захтјевима који се пред њих постављају у обављању послова у државној управи, а циљ и задатак овог одсјека је да им то и омогући.
