FAQ
погледајте листу питања
Публикације
преузмите публикације
Фебруар 2019
ПонУтоСриЧетПетСубНед
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728 
» Агенција за државну управу Републике Српске » Запошљавање » Јавни конкурси / Огласи

Јавни конкурси

Јавни конкурс: Гендер центар - Центар за једнакост и равноправност полова; Пореска управа

Одштампај документ Јавни конкурси / Огласи 23 Јануар 2019

На основу члана 31. и 32. став 1. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16) и члана 3. Правилника о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање и постављење државних службеника (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 68/09, 31/12 и 24/15) Агенција за државну управу, р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

 

 

I - 1.   Гендер центар - Центар за једнакост и равноправност полова

 

1.1.    Директор/ица Гендер центра                                                                           1 извршилац

 

    2    Пореска управа

 

2.1.    Директор                                                                                                           1 извршилац

 

II Опис послова

За раднo мјестo означенo под бројем 1.1.

Представља Гендер центар; руководи његовим радом и одговоран/на је за свој рад Влади; одговоран/на је и за коришћење финансијских, материјалних и људских ресурса; организује рад Гендер центра у погледу планирања послова и задатака и стара се о спровођењу закона и других прописа; доноси спроведбене прописе кад је за то законом овлашћен/а; предлаже прописе и акте који доприносе испуњењу мандата Генер центра и којима се унапређује рад Гендер центра; креира стратешки план, годишњи програм и оперативне планове рада Гендер центра; брине се о стручном и благовременом извршавању послова и задатака из надлежности Гендер центра и у том смислу надзире законитост, правовременост, ефикасност и егфективност рада запослених; стара се о стању кадрова у Гендер центру и предлаже планове стручног усавршавања и оспособљавања запослених; координише рад унутрашњих организационих јединица Гендер центра; остварује сарадњу са министарствима, републичким управама и републичким управним организацијама, Генералним секретаријатом Владе и другим стручним службама Владе и Народне скупштине Републике Српске; врши послове координације и сарадње са институционалним маханизмима за равноправност полова у Републици Српској, Босни и Херцеговини и другим институционалним и ванинституционалним партнерима у Босни и Херцеговини, сусједним земљама, Савјету Европе, Европске уније и Уједињених нација; извјештава Владу о свим питањима од значаја за рад и испуњење мандата Гендер центра; стара се о обезбјеђењу јавности и транспарентности у раду Гендер центра у складу са релевантним прописима; одговорно је лице у дијелу издавачке дјелатности Гендер центра; те обавља и друге послове које му/јој повјери Влада За свој рад одговоран/на је Влади Републике Српске

Статус и категорија радног мјеста: државни/а службеник/ца I категорије

За раднo мјестo означенo под бројем 2.1.

Обавља послове директора Пореске управе Републике Српске утврђене Законом о пореском поступку, другим законима, подзаконским и другим општим правним актима; представља Пореску управу Републике Српске и њом руководи; стара се о јединственој примјени прописа; доноси одговарајуће опште и појединачне правне акте и акте пословања; одлучује о правима и дужностима државних службеника и намјештеника у Пореској управи Републике Српске; обавља и друге послове у складу са прописима

Статус и категорија радног мјеста: државни службеник I категорије

 

III Општи услови за пријем државног службеника у радни однос:

 

  1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;
  2. да је старији од осамнаест (18) година;
  3. да има општу здравствену способност;
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе и
  5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три (3) године прије објављивања конкурса.

 

IV Посебни услови

За радно мјесто означено под бројем 1.1.

VII степен стручне спреме; правни факултет, економски факултет или факултет политичких наука-смјер дипломирани социјални радник; најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања; положен стручни испит за рад у републичким органима управе; познавање рада на рачунару и енглеског језика.

За радно мјесто означено под бројем 2.1.

Економски факултет, други факултет економског смјера, правни факултет или други факултет правног смјера; VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова); најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања; положен стручни испит за рад у републичким органима управе.

 

V

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу јавном теститању.

Јавно тестирање подразумјева разговор - интервју са члановима Конкурсне комисије.

О времену и мјесту јавног тестирања сви кандидати биће благовремено обавијештени. Резултати јавне конкуренције, у смислу члана 36. став 2. Закона о државним службеницима, биће објављени на интернет страници Агенције за државну управу.

 

VI

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на интернет страници Агенције за државну управу, www.adu.vladars.net, а може се добити и у Агенцији.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству, додатним способностима (знање страних језика и служење рачунаром) као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да државном службенику престаје радни однос, поред осталог, и у случају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

 

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати прилажу копије сљедећих докумената:

 

а) дипломе о завршеној школској спреми (признате дипломе уколико су стечене ван Републике Српске и Босне и Херцеговине у складу са Законом о високом образовању „Службени гласник Републике Српске ", бр. 73/10, 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16 и 5/17);

б) увјерења о положеном стручном испиту за рад  у републичким органима управе или рјешења о ослобађању од полагања стручног испита за рад у републичким органима управе у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", бр. 68/11, 85/11 и 7/15);

в)  увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања;

г) доказа о познавњу енглеског језика за радно мјесто означено под бројем 1.1.

 

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

 

Напомена за кандидате:

 

Кандидати који буду позвани на улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пријаве се могу достављати лично, путем поште на адресу: Агенција за државну управу, улица Владике Платона бб (иза зграде Основног суда), или електронском пријавом путем веб сајта Агенције са назнаком тачног радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву путем веб сајта обавезан је доставити доказе о исуњавању општих и посебних услова  у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.

 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, Агенција за државну управу одбацује закључком.

 

VII

Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата на интернет страници Агенције за државну управу и на огласној табли Агенције за државну управу, достави оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

 

-       дипломe о завршеној школској спреми;

-       увјерењa о положеном стручном испиту за рад у републичким органима управе или рјешења о ослобађању од полагања стручног испита за рад у републичким органима управе;

-       увјерењa или потврдe о радном искуству у траженом степену образовања;

-       увјерењa о држављанству Босне и Херцеговине или Републике Српске;

-       увјерењa о општој здравственој способности;

-       доказа о познавњу енглеског језика за радно мјесто означено под бројем 1.1.

 

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

 

VIII

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу ,,Независне новине" и на интернет страници Агенције за државну управу.

 

Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ,,Независне новине".

 

 

 

                                                                                                                            Д И Р Е К Т О Р  

 Александар Радета

Пријава корисника


  Региструјте се!
Анкета
Да ли лако долазите до потребног садржаја на страници?
Популарни документи
pdf Пријава за полагање стручног испита
(124.5KB)
pdf Захтјев за ослобађање од полагања стручног испита
(108.2KB)
pdf Пријава на јавни конкурс
(414.9KB)
pdf Регистрација на веб сајт Агенције за државну управу са упутством за електронску (online) приjaву нa jaвни кoнкурс/интeрни oглaс/стручни испит/oбукe
(1.7MB)
pdf Програм за полагање стручног испита за рад у управи Републике Српске
(110.5KB)
Latinična verzija